上海酒店logo設(shè)計(jì)公司分享了品牌設(shè)計(jì)思路與故事

僅僅因?yàn)槟阍噲D一次完成多項(xiàng)任務(wù)并不意味著你會在更短的時間內(nèi)做更多的事情。事實(shí)上，情況可能正好相反。當(dāng)上海酒店logo設(shè)計(jì)公司同時處理兩個或更多任務(wù)時，你的大腦需要時間在你進(jìn)行切換時重新集中注意力。當(dāng)你不斷地從一個焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到另一個焦點(diǎn)時，大量的時間都浪費(fèi)在重新聚焦上。

“我們實(shí)際上并沒有同時處理多項(xiàng)任務(wù)。我們轉(zhuǎn)換任務(wù)，迅速從一件事轉(zhuǎn)移到另一件事，徒勞地打斷自己，并在這個過程中浪費(fèi)時間?！蓖黄恼聢?bào)告說，當(dāng)我們嘗試同時處理多項(xiàng)任務(wù)時，我們的工作效率可能會下降多達(dá) 40%。因此，養(yǎng)成全神貫注于手頭任務(wù)的習(xí)慣。完成后，繼續(xù)執(zhí)行列表中的下一個任務(wù)。缺乏理解、不恰當(dāng)?shù)慕忉尯湍＠鈨煽傻男畔?dǎo)致日常工作的嚴(yán)重延誤。由于您是自己工作，因此輕微的誤解可能會嚴(yán)重阻礙最終結(jié)果。

因此，有效的溝通和協(xié)作對于有效的時間管理至關(guān)重要。無論是分配任務(wù)、共享文件還是交流項(xiàng)目，都應(yīng)該有一個明確定義的流程。您不想在使用不同工具時丟失重要信息。上海酒店logo設(shè)計(jì)公司可以通過 Slack 進(jìn)行內(nèi)部討論，而官方溝通可以通過電子郵件進(jìn)行。但請確保不要將它們混在一起。此外，請遵守有關(guān)電話和會議的既定規(guī)則，以免錯過任何重要的電話/會議。這將幫助您系統(tǒng)地工作。休息可能會適得其反。但你必須知道，你不是為了不知疲倦地工作而設(shè)計(jì)的。您的身體有其生理和認(rèn)知方面的局限性。一段時間后，你會失去注意力，效率也會下降。

預(yù)定的休息時間會讓您在整個工作日保持精力充沛。它們還可以幫助您保持警覺、減輕壓力并防止倦怠。因此，您將精力充沛地處理手頭的任務(wù)。

因此，除了午餐和小吃的休息時間之外，還要定期計(jì)劃短暫的休息時間。即使您在截止日期前跑步，您也必須在預(yù)定時間休息，但上海酒店logo設(shè)計(jì)公司可以限制持續(xù)時間。這樣做會提高你的效率。有時除了你沒有人注意到，有時相機(jī)會把它全部展示出來。上海酒店logo設(shè)計(jì)公司分享了一段視頻，標(biāo)題為“前門凸輪是笨拙女孩最糟糕的噩夢”，我們幾乎無法抗拒分享——當(dāng)然，經(jīng)過許可。雖然我總是關(guān)心接下來會發(fā)生什么，但十年后，我仍然提醒人們，我們的理念，就像 LinkedIn 一樣，從未改變——與你認(rèn)識的人聯(lián)系，與你不認(rèn)識的人進(jìn)行深思熟慮的個人聯(lián)系，避免銷售或推銷，發(fā)展自己的聲音，成為專家并真實(shí)地參與，重點(diǎn)是鼓勵和支持他人。

我們的培訓(xùn)和輔導(dǎo)類似于我們大約五年前所說和寫的培訓(xùn)和輔導(dǎo)策略。過去兩三年發(fā)生了什么？

• 雖然仍然有一些純粹主義者，但許多“LinkedIn 培訓(xùn)師”、“潛在客戶生成專家”和“教練”都被自動化所吸引。

• 自動化（也稱為機(jī)器人、Chrome 擴(kuò)展程序或任何自動訪問配置文件的工具）發(fā)送連接請求、后續(xù)消息以及人類通常會執(zhí)行的任何其他活動。

• 收到這些冒名頂替消息的人通常是一個決策者，上海酒店logo設(shè)計(jì)公司最終會更惱火而不是留下深刻印象。好吧，至少我是。就在上周，我收到了兩個人的聯(lián)系請求，他們問我是否考慮過寫一本書，如果我考慮將其添加到我的成就列表中，我應(yīng)該安排與他們通話。

• 他們沒有查看我的個人資料，也沒有在我的標(biāo)題或體驗(yàn)區(qū)中自動選擇“作者”。

• 上海酒店logo設(shè)計(jì)公司有一個機(jī)構(gòu)致力于幫助教練在不使用自動化的情況下在 LinkedIn 上找到潛在客戶。它必須是自動化的；否則，它就不會出現(xiàn)在我的 LinkedIn 收件箱中。

• 您可能會認(rèn)為，由于節(jié)省時間，您不可能在 LinkedIn 上不使用自動支持。我完全理解這一點(diǎn)。

• 我們負(fù)責(zé)的許多工作都需要不斷地確定優(yōu)先級。為什么業(yè)務(wù)開發(fā)、銷售和招聘會有所不同？

• 當(dāng)招聘、發(fā)展或擴(kuò)展業(yè)務(wù)是您的職位或描述時，投資于能夠讓您找到合適人選的活動是值得花時間的。引發(fā)對話并對他們是誰感興趣是至關(guān)重要的，這不會在一夜之間發(fā)生。

• 上海酒店logo設(shè)計(jì)公司與 CEO 及其領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的對話之一是關(guān)于他們的員工如何最大限度地利用 LinkedIn。我想讓他們準(zhǔn)備好向他們的團(tuán)隊(duì)提出正確的問題，并更好地了解誰擁有合適的人脈、吸引人才和潛在客戶并與客戶保持聯(lián)系。